Оцінка
Оцінка 180/360 - це наш спосіб допомогти вам рости професійно.
Як це працює? Ви отримуєте чесний відгук про свої компетенції та навички від керівника, колег, а іноді навіть від тих, хто працює під вашим керівництвом. Це допомагає зрозуміти, в чому ви круті, а де ще можна підтягнутися. Ми використовуємо цю інформацію, щоб разом з вами скласти план розвитку і зробити нашу команду ще сильнішою.
Це як дружнє дзеркало, яке показує ваш справжній потенціал!
Хто оцінює 180/360?
Шкала оцінювання
Де оцінюємо?
Шлях Перевершника Cornerstone
Модель компетенцій
Наша модель компетенцій - це набір ключових навичок та поведінкових характеристик, які роблять нашу команду особливою. Вона складається з шести головних елементів:
Радую Гостя!
Щиро, з душею
Роблю все можливе
й неможливе для Гостей
Планую і досягаю!
Амбітно, сфокусовано, відповідально
Ставлю та досягаю амбітних цілей, роблю вчасно і класно
Співпрацюю і допомагаю!
Позитивно, чесно та відкрито
Підтримую та поважаю колег, фокусуюсь на спільному, ділюсь інформацією, чесно висловлюю свою думку
Росту і розвиваюсь!
З цікавістю та відкритістю до нового
Прокачую професійні навички та компетенції, з цікавістю берусь за нові задачі
Аналізую і вирішую!
Уважно та вдумливо
Збираю і критично оцінюю інформацію, ухвалюю зважені рішення
Мрію, експериментую
та покращую!
Сміливо та натхненно
Поліпшую свою щоденну роботу, кидаю виклик усталеним підходам, пропоную ідеї, впроваджую нове
Ця модель - наш компас у розвитку. Вона допомагає нам зрозуміти, які якості ми цінуємо, як оцінюємо успіх
та куди прагнемо рости. Приєднуйся до нас, щоб розвивати ці компетенції разом!
Матриця навичок
Матриця навичок - твоя персональна карта суперздібностей. Тут ти побачиш, у чому вже крутий, а де ще можна підкачатися, щоб стати справжнім супергероєм своєї команди. Це твій компас у світі кар'єрного росту - використовуй його, щоб сяяти ще яскравіше!
За більш детальною інформацію звертайся до Артема Сінтюка
Рекомендовані навчальні курси
Відео інструкції
