top of page

Індивідуальні плани розвитку

Індивідуальний план розвитку (ІПР) - це ваш особистий маршрут до професійного успіху в компанії. Це інструмент, який допомагає тобі та твоєму керівнику визначити ключові цілі розвитку, необхідні навички та конкретні кроки для їх досягнення. ІПР враховує твої кар'єрні прагнення, поточні компетенції та потреби компанії, створюючи чіткий план дій для твого зростання. З ІПР ти завжди знаєш, куди рухатись і як.

Стаєш ще ціннішим фахівцем для нашої команди.

Модель 10-20-70

Модель 10-20-70 - це наш підхід до ефективного навчання та розвитку співробітників. Ось як це працює:

Ця модель допомагає нам створювати середовище постійного розвитку, де кожен співробітник може максимально розкрити свій потенціал.

Learning Directory

Секретний інгредієнт для швидкого

та ефективного професійного розвитку.

Уявіть собі меню можливостей, де для кожної компетенції ми зібрали найкращі рецепти росту за моделлю 70-20-10. Хочете прокачати якусь навичку? 

Просто відкрийте Directory і знайдете там: 

Круті завдання для практики на роботі (це ваші 70%)

Ідеї для навчання у колег та менторів (ваші 20%) 

Підбірку найкорисніших курсів та тренінгів (останні 10%) 

З Learning Directory створення вашого ІПР перетворюється

з головоломки на захопливу гру. Обирайте активності, які

вам до душі, і вперед до нових вершин! Це ваш персональний путівник у світ професійного розвитку.

Learning directory_4x.png
Команда підтримки
photo_2017-06-11_20-03-42_edited.jpg

Артем Сінтюк

Менеджер з оцінки

та розвитку талантів

Монтажная область 5 копия.png

Ірина Чуняк

Менеджер з персоналу

Монтажная область 1.png

Анастасія Лаврик

Менеджер з персоналу

bottom of page